Elektrikli Bisiklet Saha Operasyon Elemanı

Şirket bünyesinde yürütülen elektromobilite projesi ile şehirlerde yaşam kalitesini artırmayı, sürdürülebilir ve çevreci ulaşım çözümleri geliştirmeyi ve bireylerin şehir içi hareketliliğini daha özgür, güvenli ve pratik hale getirmeyi hedeflemekteyiz.

Bu kapsamda elektromobilite projelerimizin saha süreçlerinde görev alacak "İstanbul-Üsküdar-Kısıklı" Lokasyonun daSaha Operasyon Elemanı arayışımız bulunmaktadır.

POZİSYON GEREKLİLİKLERİ

Teknik/meslek lisesi veya MYO mezunu,
Elektrikli Bisiklet, elektro mobilite alanında tecrübeli/tecrübesiz
Benzer alanda montaj, tamir ve bakım gerçekleştirmiş,
Elektronik veya mekanik bilgilere sahip olan,
Elektrikli Bisiklet ekipmanlarına hakim olan,
Şehir içinde aktif olarak sahada görev alabilecek,
A ve B sınıfı ehliyeti ve SRC 4 /SRC3 Belgesi olan.
Motor kullanım becerisine sahip
Üsküdar Kısıklı bölgesine ulaşımı kolay olan

GÖREV VE SORUMLULUKLAR

Panel arayüzü üzerinden bisikletlerin şarj oranlarının takip edilmesi ve bu doğrultuda sahada bisikletlerde dengeleme süreçlerinin gerçekleştirilmesi,
Vardiyalı sistemde çalışabilecek,
Sahada arızalanan bisikletlerin atölyeye getirilmesi ve proje sorumlusunun bilgilendirilmesi,
Panel üzerinden gelen sinyaller doğrultusunda Vandalizm sorununa hemen müdahale edilmesi,
Ürünlerin kullanımı ile ilgili olası problemlerin önüne geçilmesi ve arıza verilerinin kayıtlarının tutulması,
Atölye kurulum süreçlerine destek olunması ve atölye içerisindeki süreçlerin takibi ve teknik destek verilmesi,
Atölyede bulunan demirbaş ve malzemelerin takibinin yapılması ve atölye temizlik, düzen ve tertibinden sorumlu olunması,
Alınan projelerin sözleşme şartlarına uygun yürütülmesi, kurulum, bakım ve garanti hizmet süreçlerinin tamamlanması, sistem ve teknoloji geliştirme yöntemlerinin araştırılması, bulunması, kurgulanması, müşteri ihtiyaçlarına göre özelleştirilmesi, sürekli iyileştirilmesi, sistem bakımı ve devamlılığının sağlanması,
Müşteri istekleri, şikayetleri, hata ve uygunsuzlukların çözümünde aktif rol alınması, kök neden analizlerinin yapılması, yöneticisine rapor olarak sunulması,
Yöneticisi tarafından iş ile ilgili verilecek diğer süreçlere katkı ve destek verilmesi, ihtiyaç duyulan analizlerin gerçekleştirilmesi doğrultusunda verilecek karar ve çözümlere katkıda bulunulması.